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2010年淮安市清河区面向全国公开选调公务员简章
来源:淮安人事网 2010-3-8 18:51:00 【字体:小 大】

 

2010年淮安市清河区面向全国

公开选调公务员简章

 

因工作需要,淮安市清河区面向全国公开选调公务员8名。

一、选调职位及人数

选调职位为区直机关股级以下公务员,其中:中文、文秘类专业公务员6名、法律类专业公务员2名。

二、选调条件

1.遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.本科以上学历(法律类专业公务员要求普通全日制本科以上学历,并取得学士以上学位);年龄在35周岁以下(197511以后出生),具有硕士研究生以上学历学位的,年龄可放宽至38周岁(197211以后出生);

3.具有2年以上综合文字或法律工作经历;

4.具备公务员身份,且历年年度考核为称职以上等次。

三、选调程序和方法

选调工作按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、调动等程序进行。

(一)报名。报名者持本人身份证、毕业证及相关证明材料原件及复印件各一份、近期同底1寸免冠彩照3张,于2010315-30日(上午900-下午500)到江苏省淮安市清河区人才市场(淮安市北京北路100号,清河区市民服务中心二楼大厅)报名。外地考生可通过E-mail或邮寄方式报名(以报名期间收到邮件为准)。经资格审查合格的,缴纳50元考试费,领取准考证。

报考咨询电话:0517-83643122     0517-83643860

电子邮箱:haqhrs@126.com        邮编:223001

(二)笔试

1.笔试时间:20104月,具体时间、地点见《准考证》;

2.笔试内容:公共基础知识和申论(总分为100分);

3.笔试加分:对在市级以上媒体上发表文章的实行加分,在市、省、国家级媒体上每发表一篇文章(第一作者)分别加1分、2分、3分(非第一作者减半)。

(三)面试。根据笔试成绩(含加分)由高分到低分顺序,按计划选调人数3倍的比例确定面试人选。面试采用结构化方式,满分为100分,60分为合格。面试时间、地点另行通知。

(四)体检与考察。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,按总成绩从高到低的顺序,以计划选调人数11的比例确定体检、考察人选。体检、考察均参照招录公务员的标准和方式进行,体检、考察时间另行通知(体检前须提供单位同意报考证明)。

(五)公示与调动

对拟选调人选在清河区政府网站、清河区人事局网站公示7天后,按有关规定和程序办理调动手续。

四、待遇与管理

公开选调的人员享受我区公务员工资福利待遇,实行6个月试用期。

五、纪律与监督

选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃选调纪律,坚持秉公办事,接受纪检监察和社会的监督。区纪检监察、组织人事部门公布监督举报电话,方便群众和社会监督。

区纪委监察局:0517-83643822

区委组织部0517-83643708

区人事局0517-83643862

六、本简章由中共淮安市清河区委组织部、淮安市清河区人事局负责解释。

 

 

中共淮安市清河区委组织部

淮安市清河区人事局 年二月二十七日

 

 

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